Один язык, схожая культура и история. Один старт в эпоху великих географических открытий. Но насколько разные получились сообщества! Основатели Америки, переселенцы с континентальной Европы удивились бы, увидев своих потомков настолько отличающимися друг от друга.
Я не ставил целью собрать все возможные социальные маркеры, выявить все имеющиеся отличия. Взял для этой статьи лишь самые яркие, которые легко заметит не только экономист, но и каждый читатель. От предпринимательской жилки до доходов обычных людей.
Предприимчивость на пользу миру
У обычных американцев она проявляется массово! Не торопитесь смеяться: сотни значимых и широко известных бизнесов начались в гаражах одноэтажной Америки. Миллионы из гаражей не вышли и людям неизвестны. Например, создатели Яблока Стив Возняк и Стив Джобс начали свое дело с того, что собирали компьютеры в собственном гараже. Первая книга, проданная на созданном Безосом «Амазоне», была упакована и отправлена клиенту из гаража. Ну и как не вспомнить Билла Гейтса, который написал первую операционную систему для IBM… тоже в собственном гараже.
Какие-то открытия уходят в мир, и мы уже не можем без них обходиться. Они делают нашу жизнь более комфортной и разнообразной. Более удобной. У кого дома нет степлера? Его изобрел канадец Чарльз Гулд. А Джозеф Фойтл из Канзаса в 1969 году запатентовал антистеплер — расшиватель, которым легко снимать скобки с листов. И большой вопрос, какое из двух устройств полезнее! Знаете ли, скрепить листы можно и обычным дыроколом. У меня до сих пор есть такой раритет где-то в столе. А вот аккуратно разъединить подшивку без антистеплера — тот еще квест.
Часть открытий остаются никому не известными и упрощают жизнь лишь тем, кто их создал. Например, видели когда-нибудь в продаже шапочки для питья газировки во время плавания? Нет? А их давно изобрели! Вот создатели, они с гордостью представляют свое устройство публике:
Если делать вывод об американцах, он может звучать так: «Сделал для себя, делюсь с вами, пусть удобно будет всем! Еще и заработаю». Для канадцев кустарное изобретательство и индивидуализм менее характерны. Они лучше показывают себя при работе в команде с теми же американцами.
Столпы сообществ и проявление гордости
Канадская земля добродушно и с готовностью оказать помощь принимала всех, кто готов на ней поселиться. Поддерживала пособиями, давала льготы, помогала обустроить быт и перевезти семью. Американская в вопросе приема приезжих всегда ориентировалась лишь на свои объективные потребности: старалась забрать самых активных, образованных и перспективных — тех, кто будет двигать вперед местную экономику и науку. У приезжих, оставшихся нелегально, никаких шансов получить поддержку нет. Выкручиваются сами. Как следствие, возможность поселиться на американской территории ценится выше, чем на канадской, хотя объективно должно быть наоборот (в конце статьи покажу зарплаты; поймете, почему).
В американских городах и поселках чуть ли не каждом втором доме будет развеваться звездно-полосатый! Более того, увидеть его можно даже на трейлерных стоянках, где живут наименее обеспеченные люди. Некоторые одеваются в цвета флага и украшают дома на 4 июля. Другие — поддерживают дух национальной гордости круглый год. У канадцев такого нет: готовя этот материал, я добросовестно искал атрибутику на канадских домах, но примеры ее использования единичны. Вне праздничных дней этот маркер у канадцев не проявляется.
Канадцы совсем светские, почти как мы лет 50-60 назад. Столпом американского общества выступает церковь. И дело даже не в регулярных семейных походах на проповеди и девизе «In God We Trust», размещенном на долларовых банкнотах и местных автомобилях. Церковь для американца — нечто большее, чем место осуществления ритуальных действ. Она выступает почти как организация социальной защиты, через которую распределяется помощь малообеспеченным семьям. Например, канадец ненужные — надоевшие или устаревшие — вещи скорее отдаст на переработку или просто вынесет на свалку. Американец отправит их в церковь, которая поможет семьям с недостаточным доходом.
Зарплаты населения
Тут стоит начать с культа образования, который сформировался у американцев. Детям с раннего возраста внушают: учись, получай образование, иначе всю жизнь будешь таскать коробки в магазине, как дядя Фред, или стоять за стойкой в кафе, как тетя Салли. У канадцев совсем другой подход: неважно, кем ты будешь работать и сколько зарабатывать, лишь бы ты был доволен своей жизнью и счастлив. Если у американца есть свободные деньги, он обязательно отправит ребенка в частную школу. А канадец, скорее всего, предпочтет ту, что ближе. Бесплатную. Откуда такая разница в отношении к образованию?
Если оценивать средние размеры зарплат, в час зарабатывают:
- 36,64 местных доллара в час канадцы (2477 рублей)
- 30,62 доллара в час американцы (2963 рубля)
Ключевое отличие в том, из чего формируется средняя. Разница в зарплате между американским инженером и каким-нибудь упаковщиком на складе или уборщиком может быть в 10 и более раз. Заработком в 70 долларов в час обычному инженеру и 100+ долларов в час на уровне руководителя там никого не удивишь. Полученное (обычно в кредит) образование себя оправдывает, потому что гарантирует более высокий доход. А если к диплому прилагается еще и талант, то успех обеспечен: такого специалиста высоко оценят не только похвалами, но и в деньгах.
Напомню установленную в целом по стране минималку американцев: 7,25 доллара в час. Всего 700 рублей, почти в 4 раза ниже средней. Малая часть населения с высокими зарплатами оказывает более высокое влияние на среднюю, чем значительная часть населения с маленьким заработком. Очень похоже на то, что мы видим у себя.
У канадцев все иначе. Разница между средним и минимальным заработком там всего в 2 раза. В зависимости от провинции, заплатят от 15,2 до 19 местных долларов в час, то бишь 1000-1300 рублей в час за любой неквалифицированный труд. В итоге на среднюю выше влияние массы низкооплачиваемых работников, чем меньшей в процентах доли канадцев с высокими заработками. Можно назвать это уравниловкой, можно — социально ориентированным подходом, суть от термина не изменится. Для канадцев работа на пусть не престижной, но любимой работе действительно важнее бесконечной конкурентной гонки за доходом.
А вам чей подход ближе?