Немцы не отличаются оригинальностью: в их пенсионной системе всего три вида социальных выплат.
1. Пенсия по потере кормильца
Социальная выплата, ее назначают людям, о которых некому позаботиться. Как правило, детям и другим иждивенцам.
2. Пенсия по нетрудоспособности
Аналог нашей пенсии по инвалидности. Нетрудоспособность может быть временной, тогда пенсию назначают на какой-либо период, или постоянной, тогда немец получает пожизненные выплаты.
Аналога нашего понятия «рабочая группа инвалидности» в Германии нет. То есть человек может либо работать, либо получать пенсию по нетрудоспособности. Третьего не дано. Зато есть другие виды пособий для тех, у кого трудоспособность утрачена частично.
Право на этот вид пенсии имеют только те немцы, которые не менее года делали страховые отчисления. Если, конечно, в потере трудоспособности виноват сам немец, а не его работодатель.
3. Пенсия по старости
На нее имеет право каждый гражданин страны, достигший определенного возраста. Сейчас Германия находится на этапе повышения пенсионного возраста для всех категорий работающих, который продлится до 2030 года.
Раньше все немцы выходили на заслуженный отдых в 65 лет, независимо от места рождения, стажа и других параметров. С 2012 года возраст выхода на пенсию постепенно повышают, и в 2030 году он вырастет для всех до 67 лет — и для мужчин, и для женщин. Гендерное равенство здесь решили соблюдать даже в таком щепетильном вопросе. Однако сам процесс перехода решили растянуть по максимуму.
Как видите, в Германии пенсионный возраст повышают на два года в течение 18 лет, добавляя буквально по месяцу в год. Сравним: у нас собираются добавлять по полгода в год.
Досрочная пенсия
Не тронула реформа и досрочные пенсии. На них имеют право отдельные категории работающих граждан и люди с большим трудовым стажем. Чтобы отправиться на отдых раньше, льготу нужно заработать:
- 25 лет поработать шахтером на подземных работах,
- послужить в полиции,
- побыть пожарником,
- или иметь высокий страховой стаж (35 лет для отдельных профессий, 45 лет – для всех желающих).
Сами немцы говорят, что благодаря таким льготам у них половина населения выходит на пенсию раньше. И я в это верю! Большинство немцев работают со школьной скамьи, начиная с простых подработок в свободное от учебы время и заканчивая стабильной занятостью во взрослом возрасте. То есть, начав работать в 15 лет, можно к 60 годам накопить нужные 45 лет страхового стажа.
В отличие от России, в страховой стаж в Германии входят не только периоды вынужденной безработицы, когда человек получает пособие, но и периоды ухода за нетрудоспособными членами семьи и детьми до 3 лет.
Минимальный стаж для получения пенсионных выплат по старости от государства – 5 лет. Но если вы дожили до 67, и проработали всего 5 лет, не стоит рассчитывать на халяву. Пенсию дадут минимальную, 300 евро.
Но это, на минуточку, 22000 рублей в пересчете на наши деньги.