Можно ли справиться с бедностью? Показываю, с какими налогами и страховыми сборами живет население стран со скандинавским социализмом.
Яркий пример стран «без бедных», с победившей социальной справедливостью, экономической стабильностью и эффективным развитием – страны на скандинавской модели.
Их всего пять
Заметьте, ни в одной из них нет низкого подоходного налога на сверхдоходы богатых граждан. Вот максимальные ставки НДФЛ в странах со скандинавским социализмом:
- 55,9% — Дания
- 46,25% — Исландия
- 38,2% — Норвегия
- 52,9% — Швеция
- 56,95% — Финляндия
При этом часть дохода от налога освобождена, так что беднейшая часть населения, если таковая и есть, налогового гнета на себе не чувствует. Для тех, кто работает за среднюю зарплату, ставка налога в разы ниже — 12,11% в Дании; от 6% в Финляндии; 20,6% в Швеции и Исландии…
В России, в отличие от более развитых социально-экономических систем, даже МРОТ облагается подоходным налогом. Зато наши богатые соотечественники, зарабатывающие свыше 5 млн в год, платят всего 15% НДФЛ с суммы превышения, а не 52,9%, как шведы.
Главный налог с домохозяйства — вовсе не НДФЛ, а НДС
Налог, от которого не удастся увернуться при любой покупке в магазине. Формально это налог с бизнеса, а не с населения, но по факту мы все его платим на кассе супермаркета, ибо сумма налога включена в стоимость товара.
Устанавливая НДС, власти исходят из простой логики: мы обеспечили вам рост зарплат, мы привели страну в топы всевозможных рейтингов благосостояния населения. Вы не бедствуете. А значит, можете внести посильный вклад в развитие собственной страны своим ежедневным потреблением.
Ставка НДС в России 20%. При скандинавском социализме не-льготные ставки выше:
- 25% — Дания
- 24% — Исландия
- 25% — Норвегия
- 25% — Швеция
- 24% — Финляндия
А как же пресловутые страховки?
Россиянам социальное страхование обходится дорого: 30% от фонда оплаты труда работодатель перечисляет за нас в страховые фонды. С этих денег работает пенсионная система, оказываются медицинские услуги, выплачиваются больничные и социальные пенсии.
Совокупная ставка социального страхования в скандинавских странах разительно отличается от российской:
- Дания — фиксированные взносы, их 7 видов, около 1250 крон в месяц на одного работника при средней зарплате 43,5 тысячи крон (9,5 тыс. от зарплаты 330 тыс. рублей, около 3%).
- Исландия — 10,1%, ставку поэтапно снижают с 2010 года.
- Норвегия — 22,3%, ставку подняли в 2015 году с 21,2%.
- Швеция — 38,42%, снижена в 2009 году, ранее было 39,4-39,9%.
- Финляндия — 31,55%
Невозможно победить бедность, если богатые не готовы делиться, брать на себя ответственность за развитие собственной страны. Систему, где богатый и бедный в бюджет платят одинаково, справедливой назвать нельзя.