Поскольку Китай в этом году задерживает сводную зарплатную статистику, я решил примерить на себя личину китайца и «поискать работу» на местных биржах труда.
Для поиска работы я выбрал Ухань
Город, который короновал весь мир. Если переводить на наши мерки, это областной центр, столица провинции Хубэй. Население — 12 млн человек, что по китайским понятиям мало.
Экономика Уханя развивалась на французских инвестициях, город стал одним из лидеров китайского автопрома. ВВП города — только города, не всей провинции! — 1,56 триллиона юаней. Это 17,9 триллиона рублей, около 20% от ВВП всея России.
Обзавелся я, значит, китайским IP, открыл baidu и… жестко обломался. Нет, китайский интернет глазами китайца я увидел:
И сайты местных центров занятости — тоже. Но вот воспользоваться сервисами по поиску работы не смог. Все они требуют прохождение идентификации, для которой нужен как минимум китайский номер телефона. А чаще — еще и подтверждение личности (не говоря уж о показателе социального рейтинга, о котором в будущем обязательно будут статьи на канале).
К счастью, у китайского поисковика baidu есть собственный агрегатор вакансий, типа нашего Яндекс.Работа. И реальные зарплаты настоящих китайцев, а не приглашенных из-за бугра специалистов, я все-таки нашел. В конце статьи покажу их списком с переводом в рубли.
Общие впечатления
1. Устроиться сразу на хорошую зарплату не получится. Практически по всем вакансиям есть испытательный срок. Прочитав Закон о труде КНР, я был к этому готов. Но никак не ожидал, что зарплата на испытательном сроке будет в 1,5-2 раза ниже обычной.
2. Очень много вакансий с кормежкой. Они так и помечены — «бесплатное питание».
3. Нет возрастной дискриминации. Возможно, она просто не бросается в глаза. Возраст указан обычно от 18 до 55 лет. Реже — до 50 лет.
4. Нет дискриминации по образованию. В Китае не ищут сотрудников с избыточной компетентностью. Юристы и экономисты, раскладывающие овощи в «Пятерочке» — это чисто российская специфика. А там не редкость вакансии с ограничением «начальная школа», «средняя школа». Потому что только каждый десятый китаец получил образование выше школьного.
5. Часто обещают двойную зарплату в конце года. Что-то вроде тринадцатых зарплат, распространённых в советские времена.
6. Конкретных зарплат «до копейки» нет. В Китае принято указывать диапазон, в котором будет заработок по вакансии.
7. Очень много вакансий «без опыта работы». Но там, где опыт все же требуется, зарплаты значительно выше. К примеру, вот вакансии водителей:
Без опыта и образования можно рассчитывать на 8-12 тысяч юаней в месяц. А с опытом 3-5 лет и средним специальным образованием — на 12-20 тысяч юаней.
Не слишком опытный программист может рассчитывать на 8-10 тысяч юаней (90-115 тысяч рублей). Няня для дошкольников (ясли, детские учреждения, домашний персонал) заработает 3-5 тысяч юаней (35-57 тысяч рублей).
Сколько зарабатывают в Ухане представители разных профессий
«Работный» сервис baidu ведет собственную статистику средних зарплат по отдельным профессиям. По каждому городу своя статистика, вот ссылка на зарплаты Уханя (на китайском).
Перевел их данные в рубли в месяц, округлил до тысяч:
- Менеджер по персоналу — 9825 юаней (113 тысяч рублей)
- Архитектор — 9507 юаней (109 тысяч)
- Инженер — 8411 юаней (96 тысяч)
- Бухгалтер — 6594 юаня (75 тысяч)
- Переводчик — 5910 юаней (68 тысяч)
- Юрист — 5883 юаня (67 тысяч)
- Строитель — 4819 юаней (55 тысяч)
- Сварщик — 4711 юаней (54 тысячи)
- Продавец — 5024 юаня (58 тысяч)
- Электрик — 3642 юаня (42 тысячи)
- Слесарь — 3518 юаней (40 тысяч)
- Медсестра — 4150 юаней (48 тысяч)
- Кассир — 5158 юаней (59 тысяч)
- Учитель школы — 5118 юаней (59 тысяч)
Напоминаю, это Ухань, а не крупные столичные или промышленные агломерации.