Два года назад я писал небольшой обзорный материал о пенсионной системе Вьетнама. Эта страна сохранила так называемый «советский стандарт» возраста выхода на пенсию – в 55/60 лет женщинам и мужчинам соответственно.
Несмотря на пессимистичные прогнозы в отношении старения населения и возрастания нагрузки на бюджет, Вьетнам не делает резких телодвижений по части увеличения налогового бремени.
Зато зарплаты исправно растут…
Я бы даже сказал – как на дрожжах. МРОТ во Вьетнаме за последние 12 лет вырос в 4,5 раза и достиг 4420 тысяч донгов.
На графике рост зарплаты в тысячах донгов – по местной валюте давно плачет деноминация.
Впечатляет, правда? Но Россия за 12 лет добилась большего! Наша минималка выросла в 5,3 раза – с 2300 в 2008 году до нынешних 12130 рублей.
Мне пеняют регулярно, что я Россию принижаю. Да нет, ни капли – ни об одном положительном факте в контексте своих статей я пока не умолчал. Вот пишу и радуюсь, что наш МРОТ рос шустрее вьетнамского.
Если бы не одно но. Пересчитав вьетнамскую минималку из донгов в рубли по действующему курсу, я получил 13777 рублей. Так что по этому показателю вьетнамцы уверенно нас обошли.
Безработица во Вьетнаме ниже российской, всего 2,73% по итогам второго квартала. Инфляция – примерно как у нас, 3,39% в годовом выражении.
А как дела с налогами? Давайте смотреть.
Налог на потребление – НДС во Вьетнаме
У нас он 20%, а во Вьетнаме ровно в два раза ниже – всего 10%. По такой ставке облагается большинство товаров и услуг в стране, она не менялась за последние 15 лет ни разу.
На воду, лекарства, игрушки, книги, сельскохозяйственные товары и местные натуральные продукты, корма для животных и некоторые другие категории ставка НДС снижена до 5%.
Кроме НДС, во Вьетнаме есть и налог с продаж. Им по ставке от 10 до 80% облагается то, что у нас принято называть подакцизными товарами. Двойное налогообложение исключено: если на товар есть НДС, на него нет налога с продаж и наоборот.
Социальное страхование
Совокупные ставки в России и Вьетнаме почти одинаковы. У нас 30%, у них – 32%. А вот принципы сбора значительно отличаются.
Если у нас вся нагрузка по выплатам во внебюджетные фонды лежит на работодателе, то во Вьетнаме ее справедливо разделили:
- 21,5% платит наниматель с фонда оплаты труда,
- 10,5% работник платит сам с начисленной зарплаты.
Подоходный налог во Вьетнаме в 2020-2021 году
Во Вьетнаме по-разному облагаются налогом доходы резидентов и не-резидентов. Нерезы платят со своих зарплат 20%, а для местных действует прогрессивная ставка.
Шкала семи-ступенчатая. Бедные платят совсем мало, но по мере роста уровня дохода растет и ставка:
Разница между низким доходом и сверх-доходом — всего в 16 раз.
Таким образом, вьетнамец, работающий за минималку, заплатит со своей зарплаты налог по ставке 5%. А россиянин – 13%.
Если сравнить максимальную ставку для богатых – то в России это всего 15% со следующего года, а во Вьетнаме – 35%.
Я показываю факты как есть – все цифры из официальных источников, их легко можно проверить на правительственном портале Вьетнама www.gov.vn. Не моя вина, что по сравнению с другими странами наше налогообложение выглядит менее справедливым.