Оценка положения России в рейтингах по неосновным экономическим показателям дает намного больше понимания о нашем месте в мире, чем мантры о величии народа и богатстве страны.
Можно сколь угодно долго говорить о том, что мы догнали Германию по ВВП по паритету покупательной способности, но крабовая палка от этого не превратится в краба, а Жигули не станут Мерседесом.
Посмотрел минималки по миру, поудивлялся. Делюсь цифрами – все из открытой международной статистики, в долларах.
В мире много стран, где все еще хуже
Их отличие в том, что чиновники там не гонятся за США и Германией, а скромно тянут свою лямку.
Например, минимальная зарплата в Киргизии в 2019 году составила всего 23,74 доллара. Это меньше, чем в Анголе ($36,96) или Шри-Ланке ($53,71).
В Мозамбике за 63,46 доллара работают. В Бангладеш – за $94,77.
Стран, где минимальная зарплата не достигает и ста долларов, довольно много, пара десятков наберется.
А где же наш уровень?
В международной статистике наш МРОТ идет в 2020 году как 171 доллар и 4 цента.
Точного совпадения нет, и для оценки нашего уровня я взял страны с минималкой от 150 до 190 долларов.
Вот что нашлось ближе всего к нам:
- Папуа Новая Гвинея – 164,45 доллара.
- Вьетнам – 190,81 доллара.
- Камбоджа – 190 долларов.
Чуть-чуть обогнали папуасов, спешим догнать Камбоджу.
В развитых странах говорят, что бедным быть стыдно. Считается, что человек беден, потому что ленив – мало работает, много отдыхает. Наша родина в этом плане уникальна! Можно работать на износ полный день, выкладываться из последних сил – и заработать копейки… А потом читать новости о средней зарплате в России и думать: а что, так можно было?
Есть ли жизнь без МРОТ? Действительно, есть государства, которые обходятся без МРОТ, в частности всегда называется Сингапур, как единственная из развитых стран, где МРОТ вообще никакой не установлен. Есть страны, в которых законодательство даёт возможность определённым органам устанавливать МРОТ, как, например, в Катаре – эмиру, но они этим не пользуются. Также, как альтернатива МРОТ, вводятся различные меры социальной поддержки, которые в наших условиях, боюсь, работать не будут.
Мне вспоминается пример, когда компания «Indesit» в самом начале кризиса повысила зарплату своим работникам. Руководство обосновало это тем, что для компании важно удержать покупательную способность работников. К сожалении, в нашей стране это оказалось единственное предприятие, остальные предпочли отправить работников в административные отпуска. Это та реальность, в которой мы работаем. Спасибо.