От соседней Украины до наших партнеров по БРИКС. Пенсионные реформы лишь кажутся неизбежными, но на деле могут привести к результатам, далеким от ожидаемых.
Мировой опыт показывает, что негативные последствия роста пенсионного возраста часто перевешивают пользу. Многие страны либо вовсе отказались от реформ, либо проводят повышение пенсионного возраста настолько медленно и аккуратно, будто оставляют себе пусть к отступлению.
Реформа, взвинтившая безработицу
Недавно я рассказывал, к чему привело повышение пенсионного возраста в странах Европы. Процветающие, успешные и развитые экономики столкнулись с колоссальной проблемой — ростом молодежной безработицы. В Швеции, Франции и Финляндии каждый пятый выпускник учебного заведения не может найти работу. Более того, есть тенденция к росту. Например, в Швеции в 2018 году молодежная безработица держалась на уровне 17%, а в 2021 году — уже 23-24%.
Нет, вакансий там предостаточно. Но дипломированный инженер не должен разносить пиццу, а профессиональный педагог — работать официанткой. Стоит ли учиться 4-7 лет после окончания школы, чтобы столкнуться с невозможностью трудоустройства? Вопрос риторический.
Более слабые экономики показывают результаты еще хуже. В Италии, Сербии и Греции треть молодежи без работы. В Испании — почти 40%. И единственное разумное объяснение — вовсе не спад производства и сокращение рабочих мест. Это закономерный итог повышения пенсионного возраста.
По сравнению в европейскими странами, российскую реформу можно счесть мягкой. У нас женщин пока не заставляют работать до 65-67 лет…
Впрочем, лиха беда начало. Тем более, что по темпам повышения возраста выхода на пенсию Россия превзошла 90% других стран, где этот процесс растягивался на два-три десятилетия. Хуже было только грекам, которым пенсионный возраст подняли в один день. В итоге молодежная безработица там к концу 2020 года составила 34,2%.
Впрочем, пенсионный возраст 60/65 лет в России выглядят хуже, чем 67 лет для всех в той же Исландии на фоне продолжительности жизни населения.
В каких странах пенсионный возраст ниже, чем в России?
Я выбрал те государства, где мужчины работают не более чем до 60 лет. То есть пенсионный возраст там на 5 и более лет ниже российского (для мужчин). Таких нашлось всего 14 штук.
Абсолютное первенство держит Индонезия. Представители обоих полов там выходят на пенсию в 57 лет.
На втором месте Бангладеш с пенсионным возрастом 59 лет для всех.
Третье место разделили сразу 12 государств. Мужчины в этих странах работают до 60 лет. Среди них:
- Украина — там решились поднять планку женщинам до мужского уровня, но сильный пол пока не трогали.
- Узбекистан — еще одна бывшая республика СССР.
- Китай, Индия, ЮАР — сразу 3 наших партнера по БРИКС.
- Словения — единственная европейская страна в моем сегодняшнем «топе».
- Саудовская Аравия — нефтяное королевство, где монарх крайне осторожно применяет европейские «социальные» рецепты.
Кроме вышеперечисленных, в 60 лет мужчинам положена трудовая пенсия в Алжире, Вьетнаме, Монголии, Малайзии и Турции. Женщины до сих пор уходят на заслуженный отдых в 55 лет в Китае, Монголии, Вьетнаме и Узбекистане.
Выводы делайте сами.